Chủ Tịch Acb Trần Hùng Huy Tiểu Sự
Sự thay đổi này không chỉ ở kết quả kinh doanh mà còn ở diện mạo và vị thế của ngân hàng trên thị trường tài chính.
Sự thay đổi này không chỉ ở kết quả kinh doanh mà còn ở diện mạo và vị thế của ngân hàng trên thị trường tài chính.
Chủ tịch ACB Trần Hùng Huy giao lưu với người trẻ
Đặc biệt, sự xuất hiện của ông Trần Hùng Huy (chủ tịch hội đồng quản trị Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu - ACB) đã khiến những người tham dự trẻ tỏ ra thích thú.
Ông nói về triết lý ESG (môi trường - xã hội – quản trị) mà ACB đã theo đuổi trong quá trình phát triển, giúp ngân hàng không chỉ khẳng định giá trị thương hiệu mà còn có sức ảnh hưởng lâu dài.
Ông Huy còn nhấn mạnh cách thương hiệu doanh nghiệp có thể ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh khi gắn liền với các giá trị xã hội và môi trường.
Ông Trần Hùng Huy giải đáp câu hỏi của người tham dự - Ảnh: MAI TRÚC
Anh Lê Thế Chữ (tổng biên tập báo Tuổi Trẻ, áo trắng) và ông Phạm Phú Ngọc Trai (chủ tịch Liên minh Tái chế bao bì Việt Nam - PRO VN) tặng quà cảm ơn cho ông Trần Hùng Huy - Ảnh: MAI TRÚC
Bà Lê Thị Tường Vy (phó giám đốc Trung tâm Hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp - BSSC) đặt câu hỏi cho ông Hùng Huy - Ảnh: MAI TRÚC
Khi được một bạn trẻ hỏi về việc cân bằng giữa thương hiệu cá nhân và doanh nghiệp, ông Huy chia sẻ câu chuyện vui rằng mình đã làm trong ngành ngân hàng 20 năm "không ai biết đến", nhưng chỉ tình cờ "nhúng chân vào showbiz" thì nhanh chóng nổi tiếng.
Ông nhận định với các doanh nghiệp trẻ, việc xây dựng thương hiệu cá nhân lẫn doanh nghiệp đều quan trọng, đặc biệt là khi mới bắt đầu. Dù vậy, ưu tiên hàng đầu vẫn là phát triển thương hiệu doanh nghiệp.
Ông Huy khuyến khích các bạn trẻ tập trung nâng cao chất lượng sản phẩm, tự tin vào năng lực bản thân và nắm bắt cơ hội tham gia các sự kiện, giải thưởng uy tín - một cách quảng bá hiệu quả, đơn giản và tiết kiệm.
Các bạn trẻ chăm chú theo dõi chia sẻ của diễn giả - Ảnh: MAI TRÚC
Các khách mời và đại biểu chụp ảnh lưu niệm cuối buổi talkshow - Ảnh: MAI TRÚC
Bạn Lại Đinh Phương Lam (sinh viên ngành kế toán tại Viện tài chính - kế toán, Trường đại học Công nghiệp TP.HCM) chia sẻ rằng bạn tham gia buổi tọa đàm để tìm hiểu thêm kiến thức phục vụ cho môn học khởi nghiệp ý tưởng.
Lam cho biết: "Talkshow mang đến góc nhìn đa chiều về khởi nghiệp bền vững cho mình. Mình nghĩ ngoài những lời khuyên, các diễn giả còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho các bạn trẻ đang bước vào con đường khởi nghiệp".
Tổng thu nhập trung bình một nhân sự ở Ngân hàng TMCP Á Châu (HOSE: ACB) của Chủ tịch Trần Hùng Huy đạt tới gần 37 triệu đồng/tháng, thuộc top cao trong hệ thống các ngân hàng TMCP ở Việt Nam.
Tính đến 31/12/2023, ngân hàng ACB có tổng số lượng nhân viên 13.655 nhân viên tăng 4,8% so với năm 2022. Tại nhà băng này, tổng số quản lý và cán bộ nhân viên là 13.655 người. Trong đó, gồm 1.995 quản lý và 11.660 nhân viên. Số lượng nhân viên, quản lý dưới 30 tuổi là 5.046 người; từ 30-50 tuổi là 8.355 người và từ 50 tuổi trở lên là 254 người.
Chủ tịch Ngân hàng TMCP Á Châu Trần Hùng Huy
Theo báo cáo tài chính của ACB đã kiểm toán năm 2023, tiền lương bình quân/người/năm của cán bộ nhân viên ACB chỉ là 160 triệu đồng, tương đương 13,33 triệu đồng/người/tháng.
Tuy nhiên, nếu tính cả tiền thưởng và các khoản thu nhập khác, mức thu nhập bình quân/người/năm của cán bộ nhân viên ngân hàng này lên đến 441 triệu đồng, tương đương 36,75 triệu đồng/người/tháng.
Nếu như vào năm 2019, tiền lương bình quân 1 người lao động chỉ 294 triệu đồng/người/năm thì đến năm 2023, con số này đã tăng lên 441 triệu đồng/người/năm. Như vậy, chỉ trong vòng 5 năm, mức lương của nhân viên tại ngân hàng ACB đã tăng lên 50%.
Ngoài lương thưởng, nhà băng này còn có chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện cho toàn bộ nhân viên (ACB Care). Không những vậy, ngân hàng còn có chương trình hỗ trợ bảo hiểm sức khỏe cho người thân của nhân viên, góp phần tạo động lực cho nhân viên an tâm công tác.
Ngân sách cho chương trình ACB Care tăng liên tục qua các năm, so với năm 2020, tổng ngân sách tăng đến 98% và 108% tương ứng trong năm 2021 và năm 2022.
Cũng theo báo cáo cho biết, tỷ lệ nhân viên thôi việc tại ACB năm 2023 đạt mức thấp nhất trong 3 năm qua. Năm 2021 - 2022, tỷ lệ thôi việc tại ACB lần lượt là 10,73% và 11,98%. Tuy nhiên, đến năm 2023, tỷ lệ giảm xuống chỉ còn 10,46%.
Về kế hoạch kinh doanh 2024, ACB đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 22.000 tỷ đồng, tăng 10% so với năm trước. Tổng tài sản tăng 12% lên 805.050 tỷ đồng. Tiền gửi khách hàng và giấy tờ có giá tăng 11% lên 593.779 tỷ đồng. Con số lợi nhuận được đặt ra cùng với mức tăng trưởng cho vay khách hàng là 14% đạt 555.866 tỷ đồng. Đây là mức tăng trưởng tín dụng mà ngân hàng cho là phù hợp với tình hình thị trường, đồng thời tuân thủ theo hạn mức tăng trưởng tín dụng được Ngân hàng Nhà nước giao. Tỷ lệ nợ xấu kiểm soát dưới 2%, con số này cuối năm 2023 là 1,21%.
Về kế hoạch chia cổ tức năm 2023, ACB cũng lên kế hoạch từ nguồn lợi nhuận giữ lại của năm 2023 và còn lại từ các năm trước chưa chia (19.886 tỷ đồng). HĐQT dự kiến chia cổ tức tỷ lệ 25%, trong đó 15% bằng cổ phiếu và 10% bằng tiền mặt, tương đương giá trị quy đổi là 9.710 tỷ đồng. Tỷ lệ cổ tức này cũng được ngân hàng dự kiến tiếp tục áp dụng cho năm 2024 với mức vốn sử dụng tương ứng là 11.166 tỷ đồng.
Với mức chia cổ tức này, ngân hàng này sẽ tăng vốn điều lệ lên 44.666 tỷ đồng, tăng thêm 5.826 tỷ, tương ứng với gần 583 triệu cổ phần phát hành thêm. Thời gian dự kiến hoàn thành kế hoạch phát hành tăng vốn điều lệ là quý III/2024.
Sao chép liên kết để chia sẻ bài viết lên Facebook, Zalo,...
ACB và hành trình trở lại quỹ đạo thời hoàng kim
Ông Trần Hùng Huy (sinh năm 1978) trở thành Chủ tịch HĐQT khi ACB đang trong giai đoạn khủng hoảng nhân sự cấp cao, đồng thời trở thành vị Chủ tịch trẻ tuổi nhất trong lịch sử ngành ngân hàng.
Trước đó, ông Huy đã có thâm niên gần 10 năm làm việc tại ACB từ khi tốt nghiệp Đại học. Đi lên từ vị trí thấp nhất, ông Trần Hùng Huy đã dần chứng minh bản thân, ghi danh vào thành viên HĐQT từ năm 2006 và giữ ghế Phó Tổng Giám đốc ACB từ 2008.
Sự bổ nhiệm ông Trần Hùng Huy trở thành Chủ tịch HĐQT của ACB khi đó từng được ví như sự lựa chọn “an toàn và cân bằng”, trong số nhiều lựa chọn khác về người đứng đầu ngân hàng trong bối cảnh nền kinh tế cũng đang rất chênh vênh.
Sau hơn một thập kỷ dưới sự lãnh đạo của vị Chủ tịch trẻ tuổi, ACB đã trải qua một quá trình "lột xác" ấn tượng.
Bức tranh kinh doanh của ngân hàng ACB ngày nay đã thay đổi hoàn toàn so với thời kỳ năm 2012. Những cam kết của đội ngũ lãnh đạo kế thừa trong giai đoạn đó đã gần như được thực hiện đầy đủ khi đã giúp ngân hàng ổn định tình hình, quay trở lại quỹ đạo phát triển và tiếp tục đạt được những bước tiến mạnh mẽ trên con đường tăng trưởng.
Dù thừa kế ngân hàng giữa khủng hoảng nhưng ông Huy chưa bao giờ chùn bước. Với sự hỗ trợ của đội ngũ của mình và dựa trên những kinh nghiệm của bản thân, ông đã chèo lái ACB thoát khỏi khủng hoảng một cách phi thường trong vòng 6 tháng ngắn ngủi.
Mặc dù đối mặt với nhiều thách thức, năm 2013 vẫn đánh dấu những dấu hiệu tích cực đối với ACB, khi ngân hàng ghi nhận sự gia tăng ấn tượng trong tiền gửi khách hàng và hoạt động cho vay, với tỷ lệ tăng trưởng lần lượt đạt 10,3% và 4,3%. Đặc biệt, nợ xấu của ngân hàng được duy trì dưới ngưỡng 3%, cho thấy sự kiểm soát chặt chẽ trong quản lý rủi ro. Đây cũng là thời điểm ACB khởi động lộ trình tái cấu trúc giai đoạn 2013-2015.
Năm 2014, Fitch đã nâng triển vọng tín nhiệm của ACB từ "tiêu cực" lên "ổn định", sau khi nhận thấy áp lực từ các rủi ro phát sinh sau vụ án Bầu Kiên đã được giảm bớt, làm giảm tác động tiêu cực lên hệ thống tài chính. "Lợi nhuận năm 2013 cũng tăng nhẹ khi ngân hàng rà soát lại bảng cân đối kế toán và tìm cách tiết giảm chi phí hoạt động. Tỷ lệ tiền gửi tăng trưởng khoảng 10% và ngân hàng vẫn tuân thủ việc duy trì tỷ lệ cho vay trên huy động (LDR) khoảng 78%", Fitch đánh giá.
Trong những năm tiếp theo, hoạt động kinh doanh của ACB không có sự tăng trưởng đột phá, cho đến năm 2017, ngân hàng mới bắt đầu phục hồi đáng kể. Kết quả là, lợi nhuận của ACB đã tăng trưởng gần 60% so với năm trước, đạt 2.656 tỷ đồng, đồng thời hoàn tất việc xử lý nợ xấu tại VAMC.
Những thành tựu này đã tạo nền tảng vững chắc để ACB bứt phá trong năm 2018, khi lợi nhuận trước thuế của ngân hàng đạt 6.389 tỷ đồng, gấp 2,4 lần so với năm trước đó.
Đáng chú ý, cũng trong năm 2018, lần đầu tiên Chủ tịch Trần Hùng Huy xuất hiện với một hình ảnh ấn tượng và khác biệt trước công chúng. Cụ thể, trong dịp kỷ niệm 25 năm thành lập ACB, ông đã cùng ekip thể hiện tài năng của mình bằng màn vũ đạo và hát nhiều “hot hit” đặc sắc như: “Ngày mai em đi”, “Attention”, “Uptown Funk”, “Sau tất cả”…
Bắt đầu từ năm 2019, ngân hàng đã triển khai chiến lược đổi mới ACB cho giai đoạn 2019-2024, với mục tiêu hướng tới việc trở thành một tổ chức tài chính có khả năng sinh lời vượt trội và duy trì chiến lược nhất quán trên ba lĩnh vực chính. Đặc biệt, mảng khách hàng cá nhân và doanh nghiệp nhỏ và vừa được xác định là ưu tiên hàng đầu, trong khi mảng khách hàng doanh nghiệp lớn được tập trung lựa chọn một cách chiến lược.
Ngân hàng đã duy trì sự tăng trưởng lợi nhuận ổn định trong các năm tiếp theo, nhờ vào việc thực hiện hiệu quả chiến lược đề ra. Sau một thập kỷ nỗ lực, lợi nhuận trước thuế của ACB đã gia tăng đáng kể, đạt mức kỷ lục 17.114 tỷ đồng vào năm 2022, tăng gấp 17 lần so với mức lợi nhuận trước thuế của ngân hàng trước đó.
Xét về hiệu suất sinh lời, trong giai đoạn 2012-2016, chỉ số ROE (tỷ suất lợi nhuận/vốn chủ sở hữu) của ngân hàng luôn duy trì ở mức dưới 10%. Tuy nhiên, chỉ số này đã có sự bứt phá mạnh mẽ vào năm 2017, đạt 14%, và đạt đỉnh cao kỷ lục 27,7% vào năm 2018. Kể từ thời điểm đó, ACB đã liên tục duy trì ROE trên 20%.
Bất chấp với nhiều khó khăn, quy mô tài sản của ACB đã liên tục tăng trưởng ổn định qua các thời kỳ. “Thay đổi để tồn tại và phát triển” là thông điệp đầu tiên mà Chủ tịch ACB Trần Hùng Huy muốn truyền tải khi ông lên tiếp quản "ghế nóng".
Theo tìm hiểu của Tạp chí điện tử Kinh doanh và Phát triển, trong vòng 10 năm kể từ khi gặp biến cố, tổng tài sản của ngân hàng đã gia tăng ấn tượng gấp 3,4 lần, từ hơn 176.300 tỷ đồng vào năm 2012 lên hơn 607.800 tỷ đồng vào cuối năm 2022. Đến ngày 31/12/2023, tổng tài sản của ngân hàng tiếp tục ghi nhận sự tăng trưởng nhẹ, đạt 611.224 tỷ đồng, tăng 0,6% so với cuối năm 2022.
Kết thúc quý I/2023, ACB công bố kết quả kinh doanh khả quan với lợi nhuận tăng khoảng 25% so với cùng kỳ, đạt 5.156 tỷ đồng, dù tín dụng giảm 0,6%.
Theo Báo cáo tài chính năm 2023, ACB ghi nhận lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt hơn 20.000 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 16.045 tỷ đồng, hoàn thành 100% kế hoạch đề ra và tăng trưởng tăng 17,2% so với năm 2022.
Kết quả này chủ yếu nhờ vào sự bứt phá của mảng thu nhập ngoài lãi. Thu nhập ngoài lãi của ngân hàng tăng trưởng 48%, đóng góp 24% vào doanh thu, giúp giảm áp lực lên mảng thu nhập từ lãi. Dịch vụ mua bán ngoại tệ và hoạt động đầu tư là hai mảng đóng góp lớn vào tăng trưởng thu nhập của ACB.
Tỷ lệ an toàn vốn hợp nhất theo quy định của pháp luật chuyên ngành đạt 12,48%. Đặc biệt, trong bối cảnh phần lớn các ngân hàng chứng kiến sự sụt giảm về ROE, ACB đã nổi bật vượt qua các ngân hàng khác để vươn lên dẫn đầu, đạt gần 24,8%.
Mới đây, tính đến cuối tháng 3/2024, lợi nhuận trước thuế hợp nhất của ngân hàng đạt 4,9 nghìn tỷ đồng, hoàn thành 22% kế hoạch năm. Lợi nhuận quý I giảm nhẹ so với cùng kỳ do cùng kỳ năm 2023 có khoản thu nhập bất thường và tăng trích lập dự phòng nợ vay.
Trong báo cáo quý I/2024, ACB ghi nhận điểm sáng nổi bật từ Công ty chứng khoán ACB (ACBS) với mức tăng trưởng ấn tượng khi đạt lợi nhuận trước thuế gấp đôi so với cùng kỳ.
Bên cạnh đó, cũng trong quý I/2024, ACB cho ra mắt gói tín dụng xanh/ xã hội với hạn mức 2.000 tỷ đồng và mức lãi suất chỉ từ 6%/năm, ưu đãi lên đến 24 tháng và được miễn/giảm phí trả nợ trước hạn.
Tính đến hết quý I/2024, ACB đã giải ngân 36% gói tín dụng xanh/xã hội, tương đương 714 tỷ đồng.
Hành trình đưa ACB trở lại vị thế đỉnh cao không thể không nhắc đến vai trò quan trọng của ông Trần Mộng Hùng, vị cựu Chủ tịch đã đóng góp tích cực trong vai trò cố vấn. Ông đã từng giữ chức vụ Phó Chủ nhiệm Ủy ban Quản lý Rủi ro của ngân hàng, đóng góp rất nhiều giá trị to lớn trong việc quản lý và giám sát các rủi ro tài chính. Những cống hiến và ảnh hưởng của ông vẫn luôn được ghi nhận sâu sắc trong quá trình phát triển của ACB.
Tính tới cuối năm 2023, ông Trần Hùng Huy nắm giữ hơn 133 triệu cổ phiếu ACB, tương đương 3,43% (trị giá 3.571 tỷ đồng tính đến ngày 1/5); bà Đặng Thu Thủy (mẹ ông Hùng Huy) nắm gần 46,4 triệu cổ phiếu, tương đương 1,19% (trị giá 1.245 tỷ đồng). Ba công ty liên quan tới ông Hùng Huy nắm giữ hơn 157 triệu cổ phiếu (trị giá 4.215 tỷ đồng).
So với năm 2017, giá trị tài sản quy ra từ cổ phần ACB mà các thành viên gia đình ông Trần Mộng Hùng nắm giữ đã tăng 6-7 lần.
Trong hơn 30 năm ACB hoạt động, ông Trần Mộng Hùng được biết đến như một lãnh đạo có tinh thần kinh doanh thượng tôn pháp luật, luôn thận trọng và minh bạch. Đây cũng là tinh thần nhiều cổ đông nhìn thấy tại ACB dưới thời ông Trần Hùng Huy.
Trong nhiều năm gần đây, ACB dần lấy lại được vị thế là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam. ACB có quản trị rủi ro tốt, không bị ảnh hưởng bởi cú sốc trên thị trường trái phiếu hồi năm 2021-2022.
Chị Bùi Phương Thảo - giám đốc phát triển bền vững AirX Carbon - đặt câu hỏi cho chủ tịch hội đồng quản trị Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu Trần Hùng Huy tại talkshow - Ảnh: MAI TRÚC
Talkshow "Xây dựng thương hiệu từ vạch xuất phát" nằm trong khuôn khổ Ngày hội Việt Nam Xanh, diễn ra sáng 10-11 tại Nhà Văn hóa Thanh niên (quận 1, TP.HCM).
Các diễn giả là những doanh nhân thành công trong nhiều ngành nghề, lĩnh vực. Họ đã chia sẻ những góc nhìn, kinh nghiệm về việc xây dựng thương hiệu, chiến lược kinh doanh cho cộng đồng khởi nghiệp trẻ.
Bên cạnh đó, vai trò của sự bền vững, trách nhiệm xã hội trong hành trình tạo dựng thương hiệu cũng được nhấn mạnh.
6 diễn giả khách mời (từ phải qua): ông Nguyễn Tiến Huy (tổng giám đốc Pencil Group), ông Nguyễn Quốc Kỳ (chủ tịch hội đồng quản trị Vietravel), bà Nguyễn Thùy Linh Cát (người sáng lập hiệu thời trang nam CATSA), ông Nguyễn Ngọc Thắng (phó tổng giám đốc SaiGon Co.op), anh Ngô Minh Hải (bí thư Thành Đoàn TP.HCM, chủ tịch Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam TP.HCM) và nhà báo Ngọc Hiển - MC điều phối tọa đàm - Ảnh: MAI TRÚC
Không chỉ vậy, những câu chuyện và kinh nghiệm từ các doanh nhân trẻ cũng trở thành nguồn cảm hứng mạnh mẽ, khuyến khích các bạn trẻ táo bạo trong hành trình xây dựng thương hiệu gắn liền với phát triển xanh.
