Xu Hướng Lao Động Là Gì

Tìm hiểu thông tin về tuyển dụng một nghề trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ qua báo chí, người thân, Internet. Viết báo cáo: tên nghề, số lượng tuyển dụng, yêu cầu đối với người được tuyển dụng, vị trí việc làm, tiền lương.

Chi phí để đi XKLĐ Hungary là bao nhiêu?

Thông tin tiếp theo mà bạn cần biết là đi Hungary hết bao nhiêu tiền. Bởi dù Hungary được đánh giá là thị trường tiềm năng nhưng nếu không đủ điều kiện tài chính, bạn cũng khó có thể đến nước này làm việc. Nhưng chi phí đi xuất khẩu lao động Hungary là bao nhiêu?.

Theo thông báo của cơ quan chức năng, chi phí này bao gồm tiền dịch vụ, tiền chuẩn bị hồ sơ xin việc, lệ phí xin visa, tiền khám sức khỏe theo yêu cầu của đơn hàng và một số khoản chi nhỏ khác. Trong đó, khoản tiền dịch vụ được quy định là không vượt quá 1 tháng tiền lương của người lao động theo hợp đồng cho đơn hàng làm 12 tháng. Còn với đơn hàng làm mà 36 tháng trở lên thì tiền dịch vụ không được vượt quá 3 tháng (mức lương cơ bản của người lao động phổ thông Việt Nam tại Hungary là từ 660 đến 1.000 USD/ tháng).

Như vậy, tiền dịch vụ mà người đến Hungary làm việc cần bỏ ra là từ 16 triệu VNĐ trở lên. Nếu cộng thêm các chi phí khác, tổng chi phí XKLĐ Hungary sẽ tốn khoảng 80-100 triệu đồng. Tuy nhiên, là thị trường Châu Âu vì thế người lao động khi tham gia XKLĐ Hungary thường phải bỏ ra một khoản tiền cọc chống trốn. Nhìn chung, mức chi phí này được đánh giá là không quá cao nên sẽ đem đến cơ hội rất lớn cho công dân Việt Nam muốn ra nước ngoài làm việc.

Bài viết đã chia sẻ từ a đến z tất cả các thông tin quan trọng về xuất khẩu lao động Hungary. Ngoài những thông tin trong bài, nếu còn bất kỳ băn khoăn, thắc mắc nào, bạn có thể chủ động liên hệ với chúng tôi theo số hotile: 0844288228 hoặc số di động 0987490716 để được tư vấn, hỗ trợ.

Với đội ngũ chuyên gia giỏi, am hiểu về thị trường Hungary, chúng tôi cam kết sẽ đem đến cho bạn những thông tin mới, chuẩn xác nhất. Sẽ tư vấn tận tình để bạn xác định thị trường này có phải là lựa chọn phù hợp cho bản thân hay không.

⇒ Tham khảo thêm một số thị trường XKLĐ được người lao động quan tâm và lựa chọn đông đảo thời gian gần đây:

Điểm yếu của xuất khẩu lao động Hungary

Ngoài điểm mạnh, xuất khẩu lao động Hungary cũng tồn tại một vài điểm yếu. Trong đó, có thể kể đến những vấn đề mà nhiều lao động Việt Nam gặp phải nhất như:

Những điểm mạnh – yếu của xuất khẩu lao động Hungary

Nếu đang tìm một thị trường xuất khẩu lao động mới với lương tốt và chi phí đi không quá cao thì Hungary có thể là lựa chọn phù hợp dành cho bạn. Tuy nhiên, để hiểu hơn về thị trường này, bạn cần bỏ thời gian nghiên cứu, phân tích. Cần đánh giá dựa trên các điểm mạnh, điểm yếu đã được nhiều người lao động chia sẻ. Cụ thể:

Mỗi đơn hàng đi xuất khẩu lao động Hungary đều có những điểm mạnh riêng. Nhưng về cơ bản, thị trường này được đánh giá cao vì:

Sơ lược về xuất khẩu lao động Hungary

Các thông tin xoay quanh xuất khẩu lao động Hungary đang được nhiều người tìm kiếm. Bởi trong một vài năm trở lại đây, quốc gia châu Âu này đang nổi lên như một thị trường xuất khẩu lao động tiềm năng, phù hợp với lao động đến từ các nước đang phát triển như Việt Nam.

Cụ thể, ngoài mức lương hấp dẫn, người lao động còn được hỗ trợ tiền ăn, chỗ ở. Hơn nữa, khảo sát thực tế cũng chỉ ra rằng, chi phí để đến Hungary làm việc không quá cao. Nếu so sánh với các thị trường truyền thống của Việt Nam như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc) thì con số mà bạn cần bỏ ra nhỏ hơn rất nhiều.

Hơn nữa, khác với nhiều thị trường khác, người lao động Việt hoàn toàn có thể đến Hungary theo đường chính ngạch. Bởi từ năm 2018, Việt Nam đã có chiến lược, có các công ty được cấp phép hợp pháp để đưa người lao động đến quốc gia châu  u này.

Thậm chí, từ đó đến nay, số người lao động đến Hungary làm việc liên tục tăng. Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐTBXH, chỉ trong 9 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động đến Hungary làm việc đã tăng 148% (từ 775 người trong năm 2022 đến 1.148 người trong năm 2023)…

Cơ hội rộng mở cho lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động tại các nước

- Tại những thị trường truyền thống, yếu tố cộng đồng sẽ giúp thu hút người lao động trong nước đi xuất khẩu lao động nhiều hơn. Chẳng hạn như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) và Hàn Quốc là những nơi có cộng đồng người Việt rất đông đang sinh sống và làm việc.

- Tại Nhật Bản - thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất trong những năm qua, chính phủ nước này đang xem xét để miễn thuế, tăng phụ cấp cho thực tập sinh, người lao động Việt Nam. Đồng thời, lên phương án tổ chức các kỳ thi lao động kỹ năng đặc định trong năm 2024 để tạo điều kiện cho thực tập sinh đã về nước quay lại làm việc. Nước này cũng đang hoàn thiện bước cuối cùng cho cổng thông tin việc làm Nhật Bản để người lao động Việt Nam có thể trực tiếp tìm kiếm cơ hội việc làm tại đất nước mặt trời mọc.

- Việc nối lại các kỳ thi cấp chứng chỉ tiếng Đức là thuận lợi đầu tiên cho người lao động Việt Nam có dự định sang Đức học tập và làm việc. Các hình thức đến Đức làm việc cũng đa dạng hơn. Theo đó, việc học tập hoặc đào tạo nghề của người nước ngoài tại Đức sẽ trở nên dễ dàng hơn. Đây chính là cơ hội tốt cho người lao động Việt Nam với các ngành như: điều dưỡng, xây dựng, nhà hàng - khách sạn, cơ khí ôtô, chế biến thực phẩm...

- Ngoài Đức, các nước châu Âu khác như: Đan Mạch, Phần Lan, Romania, Bulgaria, Hungary, Ý… cũng đang tìm cách để thu hút và tuyển dụng lao động Việt Nam. Nhiều nước ưu tiên tuyển lao động Việt Nam bởi đã được nhiều thị trường chấp nhận. Mới đây, vì đang thiếu lao động, nhất là trong lĩnh vực nông nghiệp, chăm sóc sức khỏe, Phần Lan tập trung thu hút lao động đến từ Việt Nam cho những vị trí công việc này.

- Các thị trường tiềm năng khác ngoài châu Âu cũng sẽ là tâm điểm chú ý của người lao động có tay nghề trong năm 2023. Đó là Úc, New Zealand và Canada, 3 nước phát triển này đang chạy đua trong nỗ lực thu hút lao động nước ngoài để lấp đầy khoảng trống về nguồn nhân lực đang tác động tiêu cực tới tiến trình phục hồi kinh tế sau đại dịch Covid-19. Năm 2021, Chính phủ Úc đã công bố chương trình thị thực cho lao động trong lĩnh vực nông nghiệp và lựa chọn Việt Nam là một trong 4 nước ưu tiên tham gia sớm chương trình này. Sau 1 năm hoàn thiện các thủ tục pháp lý, kể từ năm 2024, người lao động Việt Nam có thể đến Úc làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp với mức thu nhập 80 triệu đồng/tháng.

- Bộ Di trú Canada cũng vừa công bố kế hoạch nhập cư giai đoạn 2023-2025. Trước mắt, Canada đặt mục tiêu chào đón 465.000 lao động nhập cư vào năm sau, con số này sẽ tăng lên 485.000 người vào năm 2024 và 500.000 người vào năm 2025. Đây là một phần trong kế hoạch giải quyết tình trạng thiếu lao động trầm trọng và ứng phó với xu hướng già hóa dân số, đồng thời thu hút người nhập cư đến các vùng nông thôn ở Canada.

Lương cơ bản khi đi XKLD Hungary

Thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐTBXH cho thấy, lương cơ bản của lao động phổ thông Việt Nam đến Hungary làm việc là từ 660 đến 1,000 USD/ tháng, tương đương với 16 đến 24,5 triệu VNĐ.

Đây chỉ là mức lương tối thiểu áp dụng với chế độ làm việc 8h00/ ngày và 5 ngày/ tuần. Ngoài khung thời gian này, nếu làm thêm, bạn sẽ được nhận 150% lương cơ bản cho ngày thường và 200% lương cơ bản cho các ngày lễ theo quy định. Hơn nữa, người có tay nghề cao, kinh nghiệm phong phú có thể nhận lương cao hơn rất nhiều so với mức lương cơ bản.

Nhìn chung, nếu đến Hungary và chăm chỉ làm việc, bạn hoàn toàn có thể nhận mức lương trung bình (đã cộng làm thêm) từ 20 đến 25 triệu VNĐ/ tháng. Nếu có tay nghề tốt, hiệu suất làm việc cao, bạn có thể nhận lương từ 40 đến 50 triệu VNĐ/ tháng hoặc thậm chí là cao hơn.